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企業(yè)文化墻要富有吸引力，令人觀賞悅目，視覺效果能給人以良好的感覺，給人留下深刻的印象。觀看先于言語，我們需要運用藝術手法去整合各項因素，使其能產生打動人心的視覺效果和愉悅的心理效應是文化墻設計的基本要求。

有研究表明在布滿競爭的、五光十色的環(huán)境中，觀眾對文化墻的第一眼，這一眼決定是吸引了這個觀眾還是失去了這個潛伏客戶，因此文化墻設計應當引人注目，應當使人產生愛好。要引起觀眾的喜好，文化墻的第一作用是留住觀眾，并產生共鳴；然后駐足觀看展示內容。

計人員需要有抽象化轉為具象化的設計表現(xiàn)手法來呈現(xiàn)展覽思維。企業(yè)形象不外乎三種表現(xiàn)形式：即物質表現(xiàn)形式，辦公場所，企業(yè)的標志標識等；社會表現(xiàn)形式，包括企業(yè)職工隊伍，技術力量，工作效率，管理水平等；精神表現(xiàn)形式，包括企業(yè)的信念，道德水準，人文精神等。

企業(yè)文化墻作為傳遞品牌文化的窗口，是領導考察、新員工理念倡導、展示成果的重要場所；企業(yè)文化墻制作通過優(yōu)化企業(yè)形象，集中展示企業(yè)產品而獲得客戶的信任，讓客戶了解企業(yè)的文化、產品、品質、服務、歷史等各個方面，企業(yè)文化墻作為客戶來訪參觀、交流、洽談的場所，已越來越多地引起企業(yè)領導的重視。